Job Description

Missions :

• Superviser et coordonner les travaux de maintenance effectués par l’équipe de maintenance et / ou les sous-traitants,
• Effectuer des inspections périodiques de l’ensemble des installations du site afin d’observer la qualité de la maintenance effectuée et l’état de fonctionnement des installations ;
• Assurer le fonctionnement mécanique, électrique, pneumatique et les automatismes des lignes de production.
• Assurer le suivi du programme de maintenance préventive pour chaque machine et la mise à jour du plan de maintenance préventif.
• Assurer les réglages des machines afin de permettre un rendement optimisé de la production.
• Proposer différentes options d’amélioration afin de maintenir une constante amélioration des équipements,
• Etablir le planning de travail de son équipe et valider leur pointage – Maintenir un climat de travail propice aux bonnes relations de travail par une communication efficace au sein de l’équipe des techniciens
• Suivre les opérations de maitrise mise en place en termes de Sécurité des Aliments, Qualité, Environnement et Santé Sécurité au travail en conformité avec les exigences du groupe
• Exécuter toute autre tâche à la demande de sa hiérarchie

Compétences requises :

• Gère le parc matériel et de pièces de rechange ;
• Prévoit les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
• Gère le budget du service et prévoit les investissements
• Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance
• Encadre les équipes d’intervention et dirige les travaux d’entretien et de dépannage
• Identifie les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
• Participe aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
• Assure une veille réglementaire normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique
• Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Maîtrise les outils bureautiques

Pré requis minimum :

• Electromécanique
• Pneumatique
• Automatisme
• Maîtrise des postes sous sa responsabilité
• Aptitudes à gérer le personnel

Formation et diplômes :

• Bac +5 et d’être issu d’une école d’ingénieur dans les domaines de la maintenance, la mécanique, l’électronique ou l’électromécanique

Expérience professionnelle :

• 7 ans minimum dans le domaine et secteur

Rattachement Hiérarchique :

• Directeur de site

Lieu : Thiès/Sénégal
Type de contrat : CDD
Publié le 20/11/2024